Российский Правовой Портал

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.07.2013 N 283 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В соответствии с Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Вологодской области, утвержденным постановлением Правительства области от 23 декабря 2008 года N 2496, протоколом заседания комиссии по проведению административной реформы в органах исполнительной государственной власти Вологодской области от 16 июля 2013 года N 9 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента И.П.ДАЦЕНКО

Утвержден Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 г. N 283 (приложение)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА


I. Общие положения

Предмет регулирования административного регламента

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее также - административный регламент, государственная услуга) устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.

Круг заявителей

1.2. Государственная услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее также - заявитель).

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

1.3. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области (далее - Департамент), подведомственных Департаменту казенных учреждениях Вологодской области центрах занятости населения (далее - ЦЗН), с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru.), Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области (http://gosuslugi35.ru), официальный интернет-сайт Департамента (www.depzan.info), Портал службы занятости населения (vologda.regiontrud.ru), также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (при наличии соглашений о взаимодействии с МФЦ по вопросам приема документов на предоставление государственной услуги) (далее - МФЦ).
1.4. Информация о месте нахождения, контактных телефонах, графике работы, адресах электронной почты Департамента, ЦЗН представлена в приложении 1 к настоящему административному регламенту.
1.5. Информация по вопросам предоставления государственной услуги может представляться:
по электронной почте;
по телефону;
по почте;
посредством факсимильной связи;
на Портале государственных и муниципальных услуг;
при личном посещении Департамента, ЦЗН, МФЦ.
1.6. Перечень предоставляемой информации по вопросам предоставления государственной услуги:
наименования Департамента, ЦЗН;
место нахождения, почтовый адрес Департамента, ЦЗН;
номера телефонов, адреса электронной почты Департамента, ЦЗН;
номера кабинетов Департамента, ЦЗН, где проводятся прием и информирование заявителей, фамилии, имена, отчества и должности государственных гражданских служащих Департамента, работников ЦЗН, осуществляющих прием и информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги;
график (режим) работы Департамента, ЦЗН;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
административные процедуры при предоставлении государственной услуги;
основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
порядок обжалования действий (бездействия), решений ЦЗН, работников ЦЗН;
перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги.
1.7. Основными требованиями к информированию заявителей о правилах предоставления государственной услуги (далее - информирование) являются:
достоверность предоставляемой информации;
полнота информирования;
оперативность предоставления информации;
четкость в изложении информации;
удобство и доступность получения информации.
1.8. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими Департамента, работниками ЦЗН, ответственными за информирование, в форме консультирования или письменного информирования; публичного устного или публичного письменного информирования, которые осуществляются на русском языке.
1.9. При информировании по письменным запросам ответ направляется посредством почтового отправления в адрес заинтересованного лица в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления письменного запроса.
При предоставлении информации на запрос, поступивший в форме электронного документа, ответ направляется в форме электронного документа по адресу, указанному в обращении заинтересованного лица в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления обращения.
1.10. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заинтересованных лиц государственные гражданские служащие Департамента, работники ЦЗН, ответственные за информирование, консультируют обратившихся по интересующим их вопросам.
Ответ государственного гражданского служащего Департамента, работника ЦЗН, ответственных за информирование, должен содержать информацию о наименовании Департамента, ЦЗН, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста Департамента, работника ЦЗН.
Если для подготовки ответа требуется продолжительное время, государственный гражданский служащий Департамента, работник ЦЗН, ответственные за информирование, могут предложить заинтересованным лицам обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо предложить возможность повторного консультирования по телефону через определенный промежуток времени, а также возможность ответного звонка специалиста, ответственного за информирование, заинтересованному лицу для разъяснения.
Максимальное время консультаций не должно превышать 10 минут.
1.11. Публичное устное информирование осуществляется посредством привлечения средств массовой информации: радио, телевидения. Выступления государственных гражданских служащих Департамента, работников ЦЗН, ответственных за информирование, согласовываются с начальником Департамента, директором ЦЗН соответственно.
1.12. Публичное письменное информирование осуществляется путем публикации информационных материалов о правилах предоставления государственной услуги, а также настоящего административного регламента и приказа о его утверждении:
в средствах массовой информации;
в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (сети Интернет), в т.ч. на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области;
на информационных стендах в Департаменте, ЦЗН.
Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом, без исправлений, наиболее важная информация выделяется другим видом шрифта (N 18). В случае оформления информационных материалов в виде брошюр требования к размеру шрифта могут быть изменены (N 16).

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

2.1. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Наименование органа власти области, предоставляющего государственную услугу

2.2. Государственную услугу предоставляют Департамент, ЦЗН, МФЦ.
2.3. Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги, организует, обеспечивает и контролирует деятельность ЦЗН по предоставлению государственной услуги.
ЦЗН предоставляют государственную услугу на территории соответствующего муниципального образования области.
МФЦ по месту регистрации заявителя (при наличии соглашений о взаимодействии центров занятости населения с МФЦ) - в части приема документов на предоставление государственной услуги.
При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в ЦЗН в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.4. Перечень государственных гражданских служащих Департамента, уполномоченных на предоставление государственной услуги в части, указанной в абзаце первом пункта 2.3 настоящего административного регламента, определяется приказом Департамента, который размещается на информационном стенде Департамента.
Перечень работников ЦЗН, уполномоченных на предоставление государственной услуги (далее - работник ЦЗН), определяется приказом ЦЗН, который размещается на информационном стенде ЦЗН.
2.5. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

Описание результата предоставления государственной услуги

2.6. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.

Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги

2.7. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи. Согласование с заявителем даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении в ЦЗН либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.8. Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.
2.9. Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) по групповой форме предоставления согласно утвержденному графику.
2.10. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги:
при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 8 часов без учета времени тестирования (анкетирования) заявителя;
при групповой форме предоставления - не должно превышать 32 часов без учета времени тестирования (анкетирования) заявителя.
Количество занятий по социальной адаптации, их продолжительность и время перерывов между занятиями определяются с учетом индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя.
2.11. Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги при письменном обращении заявителя, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 дней с момента регистрации заявления.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, с указанием их реквизитов

2.12. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации, принятой всенародным голосованием 12 декабря 1993 года;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года N 415н "Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения";
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2013 года N 3н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";
Уставом Вологодской области от 18 октября 2001 года N 716-ОЗ;
Законом Вологодской области от 22 декабря 2011 года N 2686-ОЗ "О разграничении полномочий в области содействия занятости населения между органами государственной власти области";
Постановлением Правительства Вологодской области от 25 июля 2011 года N 910 "О Департаменте труда и занятости населения Вологодской области";
Постановлением Правительства Вологодской области от 24 декабря 2012 года N 1539 "О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг";
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 года N 125н).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления, в том числе в электронной форме

2.13. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
2.13.1. заявление о предоставлении государственной услуги (далее также - заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту или предложение ЦЗН о предоставлении государственной услуги (далее также - предложение) по форме согласно приложению 3 к настоящему административному регламенту.
В заявлении содержится:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
дата обращения.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В предложении содержится:
наименование ЦЗН;
фамилия, имя, отчество заявителя;
фамилия, имя, отчество работника ЦЗН, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения.
Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в ЦЗН или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала;
2.13.2. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
2.13.3. индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для заявителей, относящихся к категории инвалидов).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, порядок их представления

2.14. Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, не имеется.
2.15. Запрещено требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органа, предоставляющего государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Вологодской области, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в орган, предоставляющий государственную услугу, по собственной инициативе;
осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.16. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

2.17. Основанием для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги является непредставление заявителем документов, предусмотренных подпунктами 2.13.2, 2.13.3 настоящего административного регламента.
2.18. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

2.19. Предоставление государственной услуги осуществляется для заявителей на безвозмездной основе.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

2.20. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.21. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его представления.
2.22. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги осуществляется в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения с использованием программно-технического комплекса.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для лиц с ограниченными возможностями здоровья указанных объектов

2.23. На территории, прилегающей к зданию Департамента, ЦЗН, организуются парковочные места для транспортных средств, в том числе места для парковки автотранспортных средств инвалидов.
Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.
2.24. Центральный вход в здание, в котором предоставляется государственная услуга, оборудуется вывеской, содержащей информацию о наименовании и режиме работы Департамента, ЦЗН.
Вход в здание оборудуется в соответствии с требованиями, обеспечивающими беспрепятственный доступ инвалидов (пандусы, поручни и др.).
2.25. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Помещения, предназначенные для предоставления государственной услуги, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
В помещениях Департамента, ЦЗН на видном месте помещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации в экстренных случаях.
2.26. Места информирования, предназначенные для ознакомления заинтересованных лиц с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, наглядной информацией, бланками документов, а также текстом настоящего административного регламента и перечнем должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.
2.27. Места для заполнения документов оборудуются столами, стульями и обеспечиваются бланками заявлений, образцами их заполнения, письменными принадлежностями.
2.28. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях - местах предоставления государственной услуги.
Кабинеты специалистов оборудуются информационными табличками с указанием номера кабинета и наименования отдела.
Таблички на дверях или стенах устанавливаются таким образом, чтобы при открытой двери таблички были видны и читаемы.
Для приема заявителей кабинеты специалистов оборудуются сидячими местами (стульями, кресельными секциями).

Показатели доступности и качества государственной услуги

2.29. Показателями доступности государственной услуги являются:
а) своевременность и полнота предоставляемой информации о государственной услуге, в том числе на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области;
б) установление должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги;
в) отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан.
2.30. Показателями качества государственной услуги являются:
а) соблюдение сроков и последовательности выполнения всех административных процедур, предусмотренных настоящим административным регламентом;
б) количество обоснованных обращений граждан о несоблюдении порядка выполнения административных процедур, сроков предоставления государственной услуги, истребовании работниками ЦЗН документов, не предусмотренных настоящим административным регламентом.

Особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ

2.31. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.
2.32. При обращении граждан в МФЦ предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и ЦЗН.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги, или получение согласия заявителя с предложением ЦЗН о предоставлении государственной услуги;
информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях социальной адаптации;
выяснение причин, препятствующих профессиональной самореализации заявителя, определение направлений, методов, методик, форм социальной адаптации, уточнение плана проведения занятий;
формирование у безработного гражданина навыков самостоятельного поиска работы и активной жизненной позиции.
3.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 4 к настоящему административному регламенту.

Прием и регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги, или получение согласия заявителя с предложением ЦЗН о предоставлении государственной услуги

3.3. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является личное устное обращение заявителя в ЦЗН либо представление заявителем в ЦЗН заявления в письменной или в электронной форме или согласие заявителя с предложением ЦЗН о предоставлении государственной услуги.
3.4. При личном устном обращении заявителя в ЦЗН работник ЦЗН устанавливает предмет обращения и предлагает заявителю составить заявление о предоставлении государственной услуги или составляет его самостоятельно со слов заявителя, подтверждая достоверность изложения фактов личной подписью заявителя.
3.5. Работник ЦЗН в день поступления заявления либо согласия заявителя с предложением ЦЗН о предоставлении государственной услуги анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также:
3.5.1. регистрирует заявление или предложение в журнале регистрации входящей корреспонденции и проверяет наличие всех необходимых документов, предусмотренных пунктами 2.13.2 - 2.13.3 настоящего административного регламента, в присутствии заявителя;
3.5.2. в случае если к заявлению или согласию с предложением не приложены или приложены не все необходимые документы, предусмотренные пунктами 2.13.2 - 2.13.3 настоящего административного регламента, предлагает заявителю представить недостающие документы в течение 5 рабочих дней;
3.5.3. в случае если к заявлению или согласию с предложением приложены все необходимые документы, предусмотренные пунктами 2.13.2 - 2.13.3 настоящего административного регламента, при помощи программно-технического комплекса делает в карточке персонального учета заявителя отметку о поступлении заявления, согласии заявителя с предложением.
3.6. В случае если заявитель представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента, работник ЦЗН выполняет административные действия, предусмотренные подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента.
3.7. В случае если заявитель не представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента, работник ЦЗН не позднее следующего рабочего дня готовит в адрес заявителя проект уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги (приложение 5 к настоящему административному регламенту), в котором разъясняет основания отказа и передает его на подпись директору ЦЗН.
3.8. Директор ЦЗН в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и при наличии замечаний к указанному проекту уведомления возвращает его работнику ЦЗН для доработки. В течение одного рабочего дня со дня получения проекта уведомления с замечаниями работник ЦЗН направляет директору ЦЗН доработанный проект уведомления для повторного рассмотрения. Работник ЦЗН, ответственный за делопроизводство, не позднее следующего рабочего дня со дня подписания уведомления направляет уведомление заявителю любым доступным способом (посредством факсимильной, электронной или почтовой связи).
3.9. Результатом исполнения административной процедуры является:
проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления,
либо
проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о согласии заявителя с предложением либо об отказе от предложения ЦЗН о предоставлении государственной услуги,
либо
направление в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги - в случае непредставления заявителем недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.2 настоящего административного регламента.

Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях социальной адаптации

3.10. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является:
проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления
либо
проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о согласии заявителя с предложением ЦЗН о предоставлении государственной услуги.
3.11. Работник ЦЗН в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления либо проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о согласии заявителя с предложением ЦЗН о предоставлении государственной услуги:
информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях социальной адаптации;
предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при социальной адаптации безработных граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная);
согласовывает с заявителем дату начала занятий, разъясняет заявителю о необходимости своевременного уведомления в случае невозможности участия в занятиях в установленные сроки;
проставляет отметку в карточке персонального учета заявителя о выбранном заявителем способе тестирования (анкетирования), выбранной форме предоставления государственной услуги, дате начала занятий.
3.12. Результатом исполнения административной процедуры является проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о выбранном заявителем способе тестирования (анкетирования), выбранной форме предоставления государственной услуги, дате начала занятий.

Выяснение причин, препятствующих профессиональной самореализации заявителя, определение направлений, методов, методик, форм социальной адаптации, уточнение плана проведения занятий

3.13. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о выбранном заявителем способе тестирования (анкетирования), выбранной форме предоставления государственной услуги, дате начала занятий.
3.14. Работник ЦЗН в день, согласованный с заявителем как дата начала занятий:
3.14.1. проводит тестирование (анкетирование) заявителя по методикам с учетом выбора заявителем формы его проведения (в случае согласия заявителя с предложением работника ЦЗН пройти тестирование (анкетирование);
3.14.2. обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) заявителя, анализирует их результаты и формирует тематику и планы проведения занятий по социальной адаптации;
3.14.3. обсуждает с заявителем результаты тестирования (анкетирования) и выявляет основные причины, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве;
3.14.4. согласовывает с заявителем направления социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя и выбранной им формы предоставления государственной услуги.
3.15. Результатом исполнения административной процедуры является согласование с заявителем плана проведения занятий по социальной адаптации.

Формирование у безработного гражданина навыков самостоятельного поиска работы и активной жизненной позиции

3.16. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является согласование с заявителем плана проведения занятий по социальной адаптации.
3.17. Работник ЦЗН в соответствии с планом проведения занятий по социальной адаптации:
3.17.1. обучает заявителя методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, обсуждает оптимальные действия при поиске подходящей работы и трудоустройстве;
3.17.2. обучает заявителя технологии составления индивидуального плана самостоятельного поиска работы с указанием мероприятий по поиску работы, их целей и результатов (приложение 6 к настоящему административному регламенту);
3.17.3. обсуждает индивидуальные планы самостоятельного поиска работы, вырабатывает рекомендации по их совершенствованию, а также по самостоятельному поиску работы;
3.17.4. обучает заявителя технологии составления резюме, совместно с заявителем и с его согласия составляет резюме, производит обсуждение резюме и направляет его работодателю;
3.17.5. оценивает степень усвоения заявителем информации и приобретения навыков поиска работы;
3.17.6. обучает заявителя методике проведения переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении;
3.17.7. проводит с заявителем тренинг (видеотренинг с согласия заявителя) по собеседованию с работодателем, обсуждает с заявителем результаты тренинга;
3.17.8. организовывает для заявителя проведение собеседования с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет, а также при личном обращении в случае участия в занятии по социальной адаптации работодателя и обсуждает результаты собеседования;
3.17.9. разъясняет заявителю рекомендации по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем;
3.17.10. оценивает степень усвоения заявителем информации и приобретения навыков по проведению собеседования;
3.17.11. обсуждает с заявителем вопросы формирования делового имиджа, обучает методам самопрезентации;
3.17.12. разъясняет рекомендации по совершенствованию заявителем навыков самопрезентации;
3.17.13. обсуждает с заявителем вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры, выполнением профессиональных обязанностей;
3.17.14. оценивает степень усвоения заявителем информации и приобретения навыков по формированию делового имиджа;
3.17.15. проводит тестирование (анкетирование) заявителя по результатам проведения занятий по социальной адаптации, обрабатывает результаты тестирования (анкетирования);
3.17.16. обсуждает с заявителем вопросы, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке;
3.17.17. готовит для заявителя рекомендации по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции в виде заключения о предоставлении государственной услуги, заполненного по форме согласно приложению 7 к настоящему административному регламенту в двух экземплярах;
3.17.18. выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, приобщает к личному делу заявителя второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, вносит результаты выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.18. Результатом исполнения административной процедуры является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
1) текущий контроль за предоставлением государственной услуги (далее также - текущий контроль);
2) контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения.
4.2. Текущий контроль осуществляется директором ЦЗН или уполномоченным им работником.
4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками ЦЗН настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Департамент в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
4.5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.6. Плановые проверки осуществляются на основании годовых планов проверок, утверждаемых приказом Департамента.
4.7. Внеплановые проверки проводятся на основании приказа Департамента государственными гражданскими служащими Департамента, определенными в приказе, в том числе в случае поступления жалобы о нарушении положений настоящего административного регламента.
4.8. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения проверок определяется Департаментом.
4.9. Результаты плановых и внеплановых проверок оформляются в виде справки по результатам проверки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.
4.10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей при предоставлении государственной услуги государственные гражданские служащие Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работники ЦЗН - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, ЦЗН, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента, директоров и работников ЦЗН

5.1. Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия), принятых (осуществленных) при предоставлении государственной услуги.
Обжалование заявителями решений, действий (бездействия), принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на обжалование указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке.
5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть неправомерные решения, действия (бездействие), принятые (осуществленные) при предоставлении государственной услуги. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и области для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и области;
отказ Департамента, государственного гражданского служащего, должностного лица Департамента, ЦЗН или работника ЦЗН в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. В досудебном (внесудебном) порядке могут быть обжалованы действия (бездействие) и решения:
должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента - начальнику Департамента;
начальника Департамента и Департамента - в Правительство области в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года N 1539 "О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг";
работников ЦЗН - директору ЦЗН, начальнику Департамента;
директора ЦЗН и ЦЗН - начальнику Департамента.
5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе с официального интернет-сайта Департамента, на электронную почту Департамента, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
Жалоба, поступившая в Департамент, ЦЗН, подлежит регистрации в журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) Департамента, его должностных лиц и государственных гражданских служащих (журнале учета жалоб на решения и действия (бездействие) ЦЗН, директора ЦЗН, его работников) не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
5.5. Заявитель имеет право на получение в Департаменте, ЦЗН информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в течение 3 рабочих дней со дня регистрации обращения, а также на представление дополнительных материалов. Обращение подлежит регистрации в журнале учета обращений граждан не позднее следующего рабочего дня со дня его поступления.
5.6. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Департамента, должностного лица Департамента либо государственного гражданского служащего, ЦЗН, директора ЦЗН, работников ЦЗН в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.7. В удовлетворении жалобы отказывается в следующих случаях:
а) отсутствие нарушения порядка предоставления государственной услуги;
б) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
в) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
г) наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.8. Жалоба оставляется без ответа в следующих случаях:
наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, государственного гражданского служащего Департамента, а также членов его семьи; директора ЦЗН, работника ЦЗН, а также членов его семьи;
отсутствие возможности прочитать текст жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.
В вышеуказанных случаях заявителю не позднее трех рабочих дней со дня регистрации направляется письменное уведомление об оставлении жалобы без ответа с указанием оснований принятого решения, за исключением случая, если в жалобе не указаны фамилия заявителя и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.
5.9. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Департаментом, ЦЗН опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами области, а также в иных формах;
об отказе в удовлетворении жалобы.
5.10. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9 настоящего административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Приложение 1
к Административному регламенту

ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Департамент труда и занятости населения Вологодской области располагается по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, 18. Почтовый адрес Департамента труда и занятости населения Вологодской области: 160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18. Приемная Департамента труда и занятости населения Вологодской области располагается по адресу: г. Вологда, ул. Зосимовская, 18, кабинет 320, график работы: с 8 до 17 часов, перерыв: с 12.30 до 13.30, в предпраздничные дни: с 8 до 16 часов, перерыв: с 12.30 до 13.30, выходные дни: суббота, воскресенье. Контактный телефон: (817-2) 23-00-60. Адрес электронной почты (e-mail) Департамента труда и занятости населения Вологодской области: depzan@gov35.ru. Адрес Интернет-сайта Департамента труда и занятости населения Вологодской области: www.depzan.info. Портал службы занятости населения Вологодской области: занятость35.рф

ИНФОРМАЦИЯ О КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ - ЦЕНТРАХ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

N
п/п
Наименование центра занятости населения
Почтовый адрес, адрес электронной почты
График работы
Телефон для справок и консультирования
1.
Центр занятости населения города Вологды и Вологодского района
160009, г. Вологда, ул. Мальцева, 52, vgczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(8172) 752896
2.
Центр занятости населения города Череповца и Череповецкого района
162622, Вологодская область, г. Череповец, Советский пр., 66, czn@cherepovets.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(8202) 557935
3.
Центр занятости населения Бабаевского района
162482, Вологодская область, г. Бабаево, ул. Гайдара, 12, babaevoczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81743) 21897
4.
Центр занятости населения Белозерского района
161200, Вологодская область, г. Белозерск, Советский пр., 7, belczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81756) 21273
5.
Центр занятости населения Великоустюгского района
162390, Вологодская область, г. Великий Устюг, ул. Красная, 51, info@vuczn.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81738) 20532
6.
Центр занятости населения Верховажского района
162300, Вологодская область, с. Верховажье, ул. Гончарная, 8а, verhczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81759) 21167
7.
Центр занятости населения Вожегодского района
162160, Вологодская область, п. Вожега, ул. Октябрьская, 42а, vrczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81744) 22997
8.
Центр занятости населения Вытегорского района
162900, Вологодская область, г. Вытегра, ул. Володарского, 47, vytczn@vytegra-adm.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81746) 23388
9.
Центр занятости населения Грязовецкого района
162000, Вологодская область, г. Грязовец, проспект Ленина, 66, gryazczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81755) 21296

Отдел занятости населения по Междуреченскому району
161050, Вологодская область, с. Шуйское, ул. Шапина, 12, mejczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81749) 21444
10.
Центр занятости населения Кадуйского района
162519, Вологодская область, п. Кадуй, ул. Ленина, 32, LukyanchenkoOG@gov35.ru
Пн.: 09.00 - 17.00.
Вт.: 12.00 - 20.00.
Ср.: 09.00 - 17.00.
Чт.: 11.00 - 19.00.
Пт.: 09.00 - 17.00
(81742) 21762
11.
Центр занятости населения Кирилловского района
161100, Вологодская область, г. Кириллов, ул. Гагарина, 105, kirczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81757) 31683

Отдел занятости населения по Вашкинскому району
161250, Вологодская область, с. Липин Бор, ул. Ухтомского, 53, vashczn@gov35.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81758) 21394
12.
Центр занятости населения Кичменгско-Городецкого района
161400, Вологодская область, с. Кичменгский Городок, ул. Комсомольская, 11, kgrczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81740) 22360
13.
Центр занятости населения Никольского района
161440, Вологодская область, г. Никольск, ул. Советская, 61, nrczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81754) 21468
14.
Центр занятости населения Нюксенского района
161360, Вологодская область, с. Нюксеница, ул. Набережная, 23, nukczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81747) 28687
15.
Центр занятости населения Сокольского района
162130, Вологодская область, г. Сокол, ул. Советская, 83, sokcezan@mail.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81733) 22671

Отдел занятости населения по Усть-Кубинскому району
161140, Вологодская область, п. Устье, ул. Набережная, 1, ustozan@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 17.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81753) 21913
16.
Центр занятости населения Сямженского района
162220, Вологодская область, с. Сямжа, ул. Западная, 8а, syamczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81752) 21669
17.
Центр занятости населения Тарногского района
161560, Вологодская область, с. Тарногский Городок, ул. Гагарина, 53, tarczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81748) 21068
18.
Центр занятости населения Тотемского района
161300, Вологодская область, г. Тотьма, ул. Белоусовская, 37а, totmaczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81739) 21946

Отдел занятости населения по Бабушкинскому району
161350, Вологодская область, с. им. Бабушкина, ул. Садовая, 7, babushczn@gov35.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81745) 21466
19.
Центр занятости населения Устюженского района
162840, Вологодская область, г. Устюжна, ул. Богатырева, 4, ustczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81737) 21197
20.
Центр занятости населения Харовского района
162250, Вологодская область, г. Харовск, ул. Октябрьская, 2, harczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81732) 23588
21.
Центр занятости населения Чагодощенского района
162400, Вологодская область, п. Чагода, ул. Кирова, 9, chagczn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81741) 22033
22.
Центр занятости населения Шекснинского района
162560, Вологодская область, п. Шексна, ул. Ленина, 17, sheksna.czn@vologda.ru
Пн.: 08.00 - 17.00.
Вт.: 08.00 - 17.00.
Ср.: 08.00 - 17.00.
Чт.: 08.00 - 19.00.
Пт.: 08.00 - 17.00
(81751) 22664

Приложение 2 к Административному регламенту

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
                     о предоставлении государственной
                      услуги по социальной адаптации
                    безработных граждан на рынке труда
Я, _______________________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу  предоставить  мне  государственную  услугу  по  социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда.
"__"__________ 20__ г.                      _______________________________
                                                      (подпись)

Приложение 3 к Административному регламенту

                                ПРЕДЛОЖЕНИЕ
                     о предоставлении государственной
                      услуги по социальной адаптации
                    безработных граждан на рынке труда
___________________________________________________________________________
   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)
___________________________________________________________________________
предлагает гражданину
___________________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
получить государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан
на рынке труда.
Работник государственного
учреждения службы занятости
населения                   ___________ _________ _________________________
                            (должность) (подпись)         (Ф.И.О.)
"__"_________ 20__ г.
С    предложением    ознакомлен,    согласен/не   согласен   на   получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).
"__"__________ 20__ г.                   __________________________________
                                                    (подпись)

Приложение 4 к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

               ┌───────────────────────────────────────────┐
               │Прием и регистрация документов, необходимых│
               │для предоставления государственной услуги, │
               │или получение согласия заявителя с         │
               │предложением ЦЗН о предоставлении          │
               │государственной услуги                     │
               │     (п. п. 3.3 - 3.9 адм. регламента)     │
               │        Поступление в ЦЗН заявления        │
           ┌───┴───────────────────────────────────────────┴───┐
        ┌──┴──┐                                       ┌────────┴────────┐
        │Лично│                                       │Электронная почта│
        └──┬──┘                                       └────────┬────────┘
           └─┬─────────────────────────────────────────────┬───┘
             │Прием заявления и иных документов,           │
             │необходимых для предоставления               │
             │государственной услуги (п. п. 2.13.2, 2.13.3 │
             │адм. регламента)                             │
             └───────────────────────┬─────────────────────┘
                                     v
             ┌─────────────────────────────────────────────┐  ┌──────────────────────┐
             │Регистрация заявления, согласия, проверка    │  │Отказ в предоставлении│
             │наличия и содержания документов, необходимых ├──┤государственной услуги│
             │для предоставления государственной услуги    │  │(п. п. 2.17, 3.7 адм. │
             │                                             │  │регламента)           │
             └───────────────────────┬─────────────────────┘  └──────────────────────┘
                                     v
             ┌─────────────────────────────────────────────┐
             │Проставление отметки в карточке персонального│
             │учета заявителя о поступлении заявления или о│
             │согласии заявителя с предложением либо об    │
             │отказе от предложения ЦЗН о предоставлении   │
             │государственной услуги                       │
             │           (п. 3.9 адм. регламента)          │
             └───────────────────────┬─────────────────────┘
                                     v
   ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
   │Информирование заявителя о порядке предоставления государственной  │
   │услуги, формах и графике ее предоставления, направлениях социальной│
   │адаптации (п. п. 3.10 - 3.12 адм. регламента)                      │
   │Выбор формы предоставления государственной услуги, определение даты│
   │начала занятий                                                     │
   └─────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┘
                                     v
   ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
   │Выяснение причин, препятствующих профессиональной самореализации   │
   │заявителя, определение направлений, методов, методик, форм         │
   │социальной адаптации, уточнение плана проведения занятий           │
   │                (п. п. 3.13 - 3.15 адм. регламента)                │
   │Проведение тестирования, согласование направлений социальной       │
   │адаптации, включая план проведения занятий                         │
   └─────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┘
                                     v
   ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
   │Формирование у безработного гражданина навыков самостоятельного    │
   │поиска работы и активной жизненной позиции                         │
   │                (п. п. 3.16 - 3.18 адм. регламента)                │
   │       Выдача заявителю заключения, содержащего рекомендации       │
   └───────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 5 к Административному регламенту

Форма

                                                              На бланке ЦЗН
                                УВЕДОМЛЕНИЕ
                        об отказе в предоставлении
                          государственной услуги
    На  основании  пункта  2.17 Административного регламента предоставления
государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке
труда, утвержденного ____________________________, принято решение отказать
в предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных
граждан на рынке труда гражданину _________________________________________
___________________________________________________________________________
                     (указать фамилию, имя, отчество)
    Причина отказа: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Работник ЦЗН:
___________________________________________________________________________
Директор ЦЗН:
___________________________________________________________________________

Приложение 6 к Административному регламенту

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
                            ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
                      самостоятельного поиска работы
                    ___________________________________
                    (фамилия, имя, отчество гражданина)

N
п/п
Дата
Мероприятия (телефонные звонки, посещение работодателя и др.)
Цель (добиться согласия на встречу и на собеседование, собеседование и др.)
Результат (получение приглашений на собеседование, согласование трудоустройства, отказ в трудоустройстве и др.)
1
2
3
4
5





















Работник государственного
учреждения службы занятости
населения                   ___________ _________ _________________________
                            (должность) (подпись)         (Ф.И.О.)
"__"__________ 20__ г.
"__"__________ 20__ г.    _______________ _________________________________
                             (подпись)          (Ф.И.О. гражданина)

Приложение 7 к Административному регламенту

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ
                       о предоставлении безработному
                     гражданину государственной услуги
                  по социальной адаптации на рынке труда
___________________________________________________________________________
   (наименование государственного учреждения службы занятости населения)
___________________________________________________________________________
безработному гражданину ___________________________________________________
                                     (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
в период с "__"___________ 20__ г. по "__"___________ 20__ г. предоставлена
государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке
труда.
Результат:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Рекомендовано:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Работник государственного
учреждения службы
занятости населения       ___________ _________ ___________________________
                          (должность) (подпись)          (Ф.И.О.)
"__"__________ 20__ г.
С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен
"__"__________ 20__ г.   _____________   __________________________________
                           (подпись)           (Ф.И.О. гражданина)


© 2016-2018 iPRAVO.info
Все права защищены.
Обратная связь