Российский Правовой Портал

Решение Районной Думы МО Надымский район от 02.09.2015 N 465 "Об утверждении Положения о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы муниципального образования Надымский район, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года N 123-ЗАО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", на основании Устава муниципального образования Надымский район, Районная Дума решает:
1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы муниципального образования Надымский район, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе, согласно приложению к настоящему решению.
2. Признать утратившими силу решения Районной Думы муниципального образования Надымский район:
- от 30 марта 2010 года N 338 "Об утверждении Положения о гарантиях осуществления полномочий депутата Районной Думы муниципального образования Надымский район, Главы муниципального образования Надымский район, члена избирательной комиссии муниципального образования Надымский район с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе";
- от 21 октября 2011 года N 75 "О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 30 марта 2010 года N 338 "Об утверждении Положения о гарантиях осуществления полномочий депутата Районной Думы муниципального образования Надымский район, Главы муниципального образования Надымский район, члена избирательной комиссии муниципального образования Надымский район с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе";
- от 23 декабря 2011 года N 93 "О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 30 марта 2010 года N 338 "Об утверждении Положения о гарантиях осуществления полномочий депутата Районной Думы муниципального образования Надымский район, Главы муниципального образования Надымский район, члена избирательной комиссии муниципального образования Надымский район с правом решающего голоса, работающих на постоянной (штатной) основе";
- от 19 декабря 2012 года N 197 "О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 30 марта 2010 года N 338 "Об утверждении Положения о гарантиях осуществления полномочий Главы муниципального образования Надымский район, члена избирательной комиссии муниципального образования Надымский район, работающего на постоянной (штатной) основе".
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Рабочий Надыма".

Председатель Районной Думы муниципального образования Надымский район А.А.ПИСАРЕНКО

Приложение к решению Районной Думы муниципального образования Надымский район от 2 сентября 2015 года N 465

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ГАРАНТИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года N 123-ЗАО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Уставом муниципального образования Надымский район устанавливает денежное вознаграждение и гарантии осуществления полномочий Главы муниципального образования Надымский район, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе (далее - Глава района; лицо, замещающее муниципальную должность).
1.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Надымский район.

2. Денежное вознаграждение Главы района

2.1. Денежное вознаграждение Главы района состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.
Ежемесячное денежное содержание Главы района составляет 168651 рубль (с учетом индексации по состоянию на 01 января 2013 года).
К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.
При возникновении у Главы района права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.
2.2. При формировании фонда оплаты труда Главы района сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчете на год):
- премий по итогам работы за квартал - в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;
- премии по итогам работы за год - в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;
- денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске - в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;
- иных выплат материального поощрения - в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.
Денежное вознаграждение Главе района выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального образования Надымский район.
Фонд оплаты труда Главы района может быть увеличен на сумму субсидий, выплачиваемых из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа на поощрение за обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
2.3. Главе района устанавливаются выплаты материального поощрения в виде:
- премии по итогам работы за квартал в размере одного месячного денежного вознаграждения;
- премии по итогам работы за год в размере одного месячного денежного вознаграждения;
- иные выплаты материального поощрения (не более 2,0 месячного денежного вознаграждения в расчете на год).
Выплаты материального поощрения производятся на основании муниципального правового акта Администрации муниципального образования Надымский район.

3. Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность

3.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:
1) замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока, предусмотренного Уставом муниципального образования Надымский район;
2) назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
3.2. Лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет в следующих размерах:
1) для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;
2) для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.
3.3. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
3.4. Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, и проживающему на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, производится за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.
Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность и проживающему на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, производится с учетом районного коэффициента, установленного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.
При выезде лица, замещавшего муниципальную должность, с территории Ямало-Ненецкого автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на соответствующий коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.5. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего муниципальную должность, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:
- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
- по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
- по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.
3.6. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.
3.7. Установление и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, осуществляется в порядке, предусмотренным муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования Надымский район.
3.8. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему устанавливается пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе:
- инвалидам I и II групп - в размере 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;
- инвалидам III группы - в размере 50 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.
3.9. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность.
3.10. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность, из Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах Российской Федерации.
3.11. Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, являющемуся пенсионером, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанных должностей.
После освобождения названного лица от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется ему на прежних условиях.

3.12. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пунктах 4.1 и 4.8 настоящего Положения, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии.

Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 4.9 настоящего Положения, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.
3.13. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск Главе района

Главе района предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 15 календарных дней.

5. Служебные командировки

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками Главы района, осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования Надымский район.

6. Дополнительные гарантии Главе района

6.1. При прекращении Главой района своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.
6.2. Время работы в должности Главы района засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.

7. Заключительные положения

Гарантии, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения, не предоставляются лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой должности досрочно, в случаях:
- вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
- отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;
- удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом.


© 2016-2017 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь