Приказ МКиТ УР от 15.01.2015 N 01/01-05/4 "Об утверждении показателей оценки профессиональной деятельности руководителей подведомственных учреждений (организаций)"
Текст документа по состоянию на июль 2016 года
На основании Положения о Министерстве культуры и туризма Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15 декабря 2014 года N 520 и в целях заинтересованности в результатах труда руководителей учреждений (организаций), подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики, приказываю:
Утвердить прилагаемые:
показатели оценки профессиональной деятельности руководителей подведомственных образовательных организаций;
показатели оценки профессиональной деятельности руководителей подведомственных учреждений культуры.
Министр В.М.СОЛОВЬЕВ
Утверждены приказом Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики от 15 января 2015 г. N 01/01-05/4
ПОКАЗАТЕЛИ
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
Всего (с учетом соотношения уровня заработной платы руководителя и уровня заработной платы работников и недопущения опережающего роста заработной платы руководителя к росту заработной платы работников)
|
|||||||
Выполнение показателей эффективности деятельности учреждений культуры
|
Доля объема средств от оказания платных услуг в объеме финансовых средств учреждения (объем средств от оказания платных услуг / (субсидия на выполнение государственного задания учреждения + объем средств от оказания платных услуг) x 100%)
|
Направление полученных средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности на цели
|
Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы учреждения (выполнение требований охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, отсутствие случаев травматизма, происшествий, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм, исправность сигнализации, "тревожной" кнопки, соблюдение пропускного режима, состояние помещений, зданий, прилегающей территории)
|
||||
Укрепление, содержание материально-технической базы (приобретение основных средств, проведение ремонтных работ, оплата коммунальных услуг) - в размере не менее 10% объема полученных средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
|
Повышение квалификации работников учреждения
- в размере не менее 1% объема полученных средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности
или
- в объеме оплаты обучения специалистов в соответствии с утвержденным показателем "количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, аттестацию"
|
||||||
от 15% до 24%
|
от 25% до 49%
|
от 50% и выше
|
|||||
до 10%
|
до 15%
|
до 25%
|
до 10%
|
до 5%
|
до 10%
|
до 50%
|
Утверждены приказом Министерства культуры и туризма Удмуртской Республики от 15 января 2015 г. N 01/01-05/4
ПОКАЗАТЕЛИ
ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
Выполнение показателей результативности и эффективности деятельности образовательных организаций
|
При выполнении показателей результативности и эффективности деятельности образовательных организаций
|
Всего (с учетом соотношения уровня заработной платы руководителя и уровня заработной платы работников и недопущения опережающего роста заработной платы руководителя к росту заработной платы работников)
|
||||
Организация работы общежития, круглосуточное пребывание детей
|
Количество слушателей год, чел.
свыше 950 чел.
|
Доля средств от приносящей доход деятельности в объеме финансовых средств:
свыше 5% для организаций дополнительного образования;
свыше 10% для организаций среднего профессионального образования;
свыше 30% для организаций дополнительного профессионального образования
|
Направление полученных средств от приносящей доход деятельности на цели:
укрепление, содержание материально-технической базы (приобретение основных средств, проведение ремонтных работ, оплата коммунальных услуг)
в размере не менее 20% объема полученных средств от приносящей доход деятельности
|
Обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы организации (выполнение требований охраны труда, техники безопасности, общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, отсутствие случаев травматизма, происшествий, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм, исправность сигнализации, "тревожной" кнопки, соблюдение пропускного режима, состояние помещений, зданий, прилегающей территории)
|
||
до 100%
|
до 50%
|
до 50%
|
до 30%
|
до 50%
|
до 50%
|
до 250%
|