Российский Правовой Портал

Постановление администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 18.02.2016 N 66-П "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда дежурных бюро пропусков Управления муниципальной милиции Администрации Златоустовского городского округа"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда дежурных бюро пропусков Управления муниципальной милиции Администрации Златоустовского городского округа (приложение).

2. Бухгалтерии Администрации Златоустовского городского округа (Князева О.Н.) производить начисление оплаты труда дежурным бюро пропусков Управления муниципальной милиции Администрации Златоустовского городского округа в соответствии с настоящим постановлением.

3. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации Администрации Златоустовского городского округа (Алексюк Н.В.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Златоустовского городского округа в сети "Интернет".

3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Златоустовского городского округа Болотова Р.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 11 января 2016 года.

Глава Златоустовского городского округа Челябинской области В.А.ЖИЛИН

Приложение к постановлению Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 18 февраля 2016 г. N 66-П

Положение

о порядке и условиях оплаты труда дежурных бюро пропусков Управления муниципальной милиции Администрации Златоустовского городского округа


I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке и условиях оплаты труда дежурных бюро пропусков Управления муниципальной милиции Администрации Златоустовского городского округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения.
2. Настоящее Положение распространяет свое действие на дежурных бюро пропусков Управления муниципальной милиции Администрации Златоустовского городского округа (далее - дежурные).
3. Система оплаты труда дежурным устанавливается с учетом:
1) государственных гарантий по оплате труда;
2) перечня видов, выплат компенсационного характера в Администрации Златоустовского городского округа;
3) перечня видов выплат стимулирующего характера в Администрации Златоустовского городского округа;
4) настоящего Положения;
5) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
6) мнения представительного органа работников.
4. Настоящее Положение включает в себя:
1) размер часовой тарифной ставки;
2) наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера.
5. Месячная заработная плата дежурного, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
6. Предельный размер заработной платы не ограничен.

II. Порядок и условия оплаты труда

Основные условия оплаты труда

7. Дежурным устанавливается повременная оплата труда с применением тарифной системы оплаты при суммированном учете рабочего времени с продолжительностью учетного периода 1 год.
8. Заработная плата дежурных состоит из часовой тарифной ставки в размере 66,08 рублей и выплат компенсационного характера.
9. Заработная плата дежурным начисляется в соответствии с табелем учета рабочего времени на основании утвержденного графика работы.
10. При прекращении действия трудового договора окончательный расчет по причитающейся дежурному заработной плате производится в последний день работы, установленный распоряжением об увольнении.

Компенсационные выплаты

11. К выплатам компенсационного характера относятся:
1) районный коэффициент;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работу в нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
12. Дежурным выплачивается районный коэффициент в размере 15 %. Районный коэффициент начисляется на фактический месячный заработок, включая надбавки и доплаты.
13. Дежурным выплачивается доплата в размере 35 % часовой тарифной ставки за работу в ночное время (с 22.00 часов до 06.00 часов).
14. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работу в нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Установленная к часовой тарифной ставке выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, увеличивается или уменьшается при изменении степени сложности выполняемой работы распоряжением Администрации Златоустовского городского округа.
16. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах с дежурными.

III. Заключительные положения

17. Фонд оплаты труда дежурных формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета округа.
18. Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета округа, могут направляться Администрацией Златоустовского городского округа на выплаты стимулирующего характера.


© 2016-2017 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь