Российский Правовой Портал

Постановление Председателя Челябинской городской Думы от 14.03.2016 N 1-П "Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими Челябинской городской Думы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", постановлением Губернатора Челябинской области от 24 февраля 2016 года N 65 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов":

1. Утвердить Порядок сообщения муниципальными служащими Челябинской городской Думы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение).

2. Руководителю аппарата городской Думы Ю.В. Чанову разместить настоящее постановление на официальном сайте городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Челябинской городской Думы С.И.МОШАРОВ

Приложение к постановлению Председателя Челябинской городской Думы от 14 марта 2016 г. N 1-П

ПОРЯДОК

сообщения муниципальными служащими Челябинской городской Думы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности муниципальной службы в Челябинской городской Думе, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Муниципальные служащие Челябинской городской Думы (далее - муниципальные служащие) обязаны, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. При возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы - при первой возможности представить Председателю Челябинской городской Думы письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомления муниципальных служащих передаются согласно резолюции Председателя Челябинской городской Думы для рассмотрения в отдел муниципальной службы и кадров Челябинской городской Думы.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации отделом муниципальной службы и кадров Челябинской городской Думы в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены гербовой печатью Челябинской городской Думы. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается муниципальному служащему или направляется ему по почте.
7. Отдел муниципальной службы и кадров Челябинской городской Думы осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
8. По поручению Председателя Челябинской городской Думы отдел муниципальной службы и кадров Челябинской городской Думы в ходе предварительного рассмотрения уведомлений направляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления отделом муниципальной службы и кадров Челябинской городской Думы подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.
10. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Челябинской городской Думы и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образованной правовым актом Председателя Челябинской городской Думы, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел муниципальной службы и кадров.
11. В случае направления запросов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел муниципальной службы и кадров Челябинской городской Думы.
Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Рассмотрение уведомлений, мотивированных заключений, других материалов и принятие по ним соответствующих решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Челябинска и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Челябинской городской Думы.
13. Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
14. В случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктами 2) и 3) пункта 13 настоящего Порядка, председатель комиссии представляет доклад Председателю Челябинской городской Думы.
15. В случае принятия комиссией решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 13 настоящего Порядка, председатель комиссии предоставляет Председателю Челябинской городской Думы указанное решение для принятия мер или обеспечения принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо для рекомендаций лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Председатель Челябинской городской Думы С.И.МОШАРОВ

Приложение 1 к Порядку сообщения муниципальными служащими Челябинской городской Думы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                                                    (ФОРМА)
                                                               Председателю
                                                 Челябинской городской Думы
                                                 от _______________________
                                                        (должность, Ф.И.О.)
                                Уведомление
                 о возникновении личной заинтересованности
                 при исполнении должностных обязанностей,
                    которая приводит или может привести
                           к конфликту интересов
    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может
повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта
интересов:
___________________________________________________________________________
    ________________      ___________________    ______________________
         (дата)                (подпись)          (инициалы и фамилия)
    Ознакомлен
    (непосредственный начальник муниципального служащего)
    ________________      ___________________    ______________________
         (дата)                (подпись)          (инициалы и фамилия)

Приложение 2 к Порядку сообщения муниципальными служащими Челябинской городской Думы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(ФОРМА)

Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

    Начат     "________"        20___ г.
    Окончен   "_______"         20___ г.
    На    "_____" листах

N п/п
Дата и время регистрации уведомления
Количество листов
Сведения о муниципальном служащем
Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление
фамилия, имя, отчество
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
7























© 2016-2017 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь