Российский Правовой Портал

Постановление администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 18.03.2016 N 102-П "Об утверждении Положения "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности""

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В целях оценки объективности установления ключевых показателей эффективности работы для руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства" (далее - МКУ ЗГО "УЖКХ"), рассмотрения обоснованности и необходимости исполнения им отдельных функций, руководствуясь статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности" (приложение).

2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров Организационного управления Администрации Златоустовского городского округа Новоженовой И.А. ознакомить с настоящим постановлением руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" в соответствии с действующим законодательством.

3. Начальнику отдела - главному бухгалтеру МКУ ЗГО "УЖКХ" Худяковой Е.А. производить расчет заработной платы руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" с учетом настоящего постановления.

4. Отделу по взаимодействию со средствами массовой информации Администрации Златоустовского городского округа (Алексюк Н.В.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Златоустовского городского округа в сети "Интернет".

5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Златоустовского городского округа Болотова Р.А.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 10 мая 2016 года.

Глава Златоустовского городского округа Челябинской области В.А.ЖИЛИН

Приложение к постановлению Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 18 марта 2016 г. N 102-П

ПОЛОЖЕНИЕ

"О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности"


I. Общие положения

1. Положение "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности" (далее - Положение) регламентирует порядок проведения оценки труда руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ".
2. Оценка руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" направлена на стимулирование повышения качества его работы и осуществляется в соответствии с настоящим Положением с использованием следующих форм:
1) перечень ключевых показателей эффективности работы руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" (приложение 1);
2) форма "Расчет исполнения ключевых показателей эффективности" (приложение 2);
3) форма "Отчет об исполнении ключевых показателей эффективности руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" (приложение 3).
3. Предметом оценки руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" является уровень эффективности деятельности в соответствии с КПЭ.
4. Оценка руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" производится каждый месяц за фактически отработанное время.

II. Порядок оценки руководителя

1. Руководитель МКУ ЗГО "УЖКХ" самостоятельно проводит оценку достижения им КПЭ до 3 числа текущего месяца за предыдущий календарный месяц, фиксирует ее в форме "Расчет исполнения КПЭ" (приложение 2), утверждает курирующим заместителем Главы Златоустовского городского округа и передает начальнику отдела по контролю Организационного управления Администрации Златоустовского городского округа для формирования отчета.
2. Начальник отдела по контролю Организационного управления Администрации Златоустовского городского округа до 6 числа текущего месяца проводит анализ достижения КПЭ руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" и формирует "Отчет об исполнении КПЭ руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" (приложение 3).
3. "Отчет об исполнении КПЭ руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" (приложение 3) утверждается Главой Златоустовского городского округа.
4. Данные об утвержденных размерах ежемесячного денежного поощрения руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" за предыдущий календарный месяц до 15 числа текущего месяца предоставляются в Отдел учета и отчетности МКУ ЗГО "УЖКХ"
5. Контроль за соблюдением сроков предоставления отчетов об исполнении КПЭ осуществляет первый заместитель Главы Златоустовского городского округа.

III. Принципы формирования ежемесячного денежного поощрения

1. Для руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" размер ежемесячного поощрения определяется по формуле:

Дп = О x Крез, где:

О - оклад служащего;
Крез - коэффициент результативности, выраженный в (%), который определяется по следующей формуле:

Крез = Вкэп (%) x Ки (%), где:

Вкэп (%) - вес КПЭ, указанный в приложении 3;
Ки (%) - коэффициент исполнения КПЭ муниципальными служащими за отчетный период.
2. При достижении Крез менее 50 % коэффициент устанавливается в размере 50 %. При достижении Крез более 100 % коэффициент устанавливается в размере 100 %.

Приложение 1 к Положению "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности"

Ключевые показатели эффективности работы
руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ"

Наименование органа местной администрации с правом юридического лица и должности
Наименование КПЭ
Вес КПЭ % (в сумме 100 %)
Нормативы для расчета КПЭ
Методика расчета КПЭ
Источники данных для расчета КПЭ
Руководитель МКУ ЗГО "УЖКХ"
КПЭ 1 - Своевременность рассмотрения обращений граждан, юридических лиц и государственных органов по вопросам, входящим в компетенцию руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ", а также протокольных поручений
40
По мере поступления обращений
При соблюдении сроков: КПЭ = 100 %,
при нарушении сроков: КПЭ = 0 %.
Электронная база данных
КПЭ 2 - Отсутствие нарушений действующего законодательства при исполнении полномочий, входящих в компетенцию руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ"
40
Отсутствие нарушений действующего законодательства
При отсутствии нарушений: КПЭ = 100 %,
при наличии нарушений: КПЭ = 0 %.
Акты проверок
КПЭ 3 - Соблюдение правил трудового распорядка
20
Отсутствие нарушений трудового распорядка
При отсутствии нарушений: КПЭ = 100 %,
при наличии нарушений: КПЭ = 0 %.
Данные системы контроля управления доступом

Приложение 2 к Положению "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности"

"УТВЕРЖДАЮ": Заместитель Главы Златоустовского городского округа по инфраструктуре ___________________ (Ф.И.О) "__" _______________ 20__ г.

Расчет исполнения Ключевого показателя эффективности

Фамилия, имя, отчество служащего:
Должность:
Период оценки исполнения КПЭ:

Наименование КПЭ
Показатели КПЭ
Вес КПЭ (%)
Ед. изм.
Норматив
Факт
% исполнение
Коэффиц. исполнения КПЭ (%)
























x
x







Подпись руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ": _________________ (Ф.И.О.)

Приложение 3 к Положению "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении руководителя муниципального казенного учреждения Златоустовского городского округа "Управление жилищно-коммунального хозяйства", основанных на исполнении ключевых показателей эффективности"

"УТВЕРЖДАЮ": Глава Златоустовского городского округа _______________________________

ОТЧЕТ
об исполнении ключевых показателей эффективности руководителя МКУ ЗГО "УЖКХ" за ___________________ 20 года

Фамилия, имя, отчество и должность Служащего
N КПЭ
Наименование ключевых показателей эффективности
Ед. изм.
Задание, план
Факт
Индекс исполнения (%)
Вес КПЭ (%)
Коэффиц. результативности (%)
ИТОГО:
1







2







3

x
x
x



x
100,0

ИТОГО:
1







2







3

x
x
x
x
100,0

ИТОГО:
1







2







3

x
x
x
x
100,0

ИТОГО:
1







2







3

x
x
x
x
100,0


1







2







3




x
100,0

ИТОГО:


x
x
x

    Начальник отдела по контролю             /____________________________/


© 2016-2017 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь