Российский Правовой Портал

Указ Президента Чеченской Республики от 20.12.2007 N 481 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, государственных гражданских служащих Чеченской Республики"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В соответствии с Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года N 29-РЗ "О государственной гражданской службе Чеченской Республики" постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и государственных гражданских служащих Чеченской Республики согласно приложению 1.
2. Установить размеры денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, согласно приложению 2.
3. Установить размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, согласно приложению 3.
4. Установить размеры окладов за классный чин государственной гражданской службы Чеченской Республики согласно приложению 4.
5. Установить, что у государственных гражданских служащих сохраняется право на неиспользованный до 1 января 2008 года дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дня за фактически отработанный месяц.
6. Правительству Чеченской Республики:
обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Чеченской Республики на финансирование государственных органов Чеченской Республики;
в месячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
7. Руководителям государственных органов Чеченской Республики:
в месячный срок привести ранее изданные правовые акты об установлении надбавок государственным служащим в соответствие с настоящим Указом.
8. Признать утратившими силу:
Указ Главы Администрации Чеченской Республики от 27.01.2001 N 10 "Об установлении государственным служащим государственной службы Чеченской Республики ежемесячной надбавки к заработной плате";
Указ Президента Чеченской Республики от 30.01.2005 N 20 "О денежном содержании лиц, замещающих отдельные государственные должности Чеченский Республики, государственных гражданских служащих государственном гражданской службы Чеченской Республики" (в редакции Указов Президента Чеченской Республики от 07.07.2006 N 203; 12.10.2006 N 312; от 03.04.2007 N 106);
Указ Президента Чеченской Республики от 12.07.2005 N 236 "О совершенствовании оплаты труда государственных служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики и лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики";
Указ Президента Чеченской Республики от 12.12.2005 N 546 "О Положении, о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Чеченской Республики";
Указ Президента Чеченской Республики от 03.04.2007 N 106 "О внесении дополнений в некоторые акты Президента Чеченской Республики";
Указ Президента Чеченской Республики от 28.04.2007 N 159 "О внесении дополнений в некоторые акты Президента Чеченской Республики";
Указ Президента Чеченской Республики от 24.08.2006 N 265 "О финансировании Конституционного Суда Чеченской Республики".
9. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2008 года и подлежит официальному опубликованию.

Президент Чеченской Республики Р.А.КАДЫРОВ
г. Грозный
20 декабря 2007 года
N 481

Приложение 1 к Указу Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 г. N 481

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Настоящее Положение устанавливает порядок определения размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, и, в соответствии с Законом Чеченской Республики от 6 октября 2006 года N 29-РЗ "О государственной гражданской службе Чеченской Республики", денежного содержания государственных гражданских служащих Чеченской Республики.

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики

1.1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, устанавливается в форме денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
1.2. Лицам, замещающим государственные должности Чеченской Республики, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
1.3. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, выплачивается ежемесячно за счет средств республиканского бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
1.4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Чеченской Республики о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.5. На лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, распространяется порядок и условия предоставления отпусков, предусмотренные п. 2 настоящего Положения для государственных гражданских служащих Чеченской Республики, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Чеченской Республики.

2. Оплата труда государственного гражданского служащего
Чеченской Республики

2.1. Оплата труда государственного гражданского служащего Чеченской Республики (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания.
2.2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 180 процентов этого оклада;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
2.3. Гражданским служащим выплачиваются:
1) должностной оклад;
2) оклад за классный чин.
Оклад за классный чин устанавливается гражданскому служащему со дня присвоении ему классного чина в порядке, установленном законодательством Чеченской Республики о порядке присвоения и сохранения классных чинов;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в следующих размерах:

при стаже государственной гражданской службы:
в процентах
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим должностям государственной гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются руководителем государственного органа.
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в размерах, определяемых Правительством Чеченской Республики, - лицам, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к соответствующим сведениям;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается), порядок выплаты которых определяется руководителем государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания гражданского служащего по замещаемой им должности (выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих).
В случае если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служащему по частям, единовременная выплата производится при предоставлении одной из частей отпуска, продолжительностью не менее 14 дней, по выбору гражданского служащего.
В случае если государственному служащему в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, единовременная выплата начисляется и выплачивается ему в декабре месяце пропорционально отработанному времени.
Единовременная выплата производится на основании заявления гражданского служащего о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.
9) материальная помощь в размере 1 должностного оклада в год;
10) премии по результатам службы.
Премирование гражданских служащих по результатам службы может производиться в пределах фонда оплаты труда с учетом фактически отработанного гражданским служащим в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности государственного органа, исполнения должностного регламента.
Премирование гражданских служащих производится по решению руководителя государственного органа в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым с учетом положений настоящего пункта.
Гражданские служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.

10) иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Чеченской Республики, принимаемыми в соответствии с федеральным законодательством.
2.4. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1) Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
2) Гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3) Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год государственной гражданской службы.
4) При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, 40 календарных дней.
5) Государственным гражданским служащим государственной гражданской службы Чеченской Республики за ненормированный рабочий день устанавливается следующая продолжительность дополнительных отпусков, замещающим:
высшие должности государственной гражданской службы - 14 календарных дней;
главные должности государственной гражданской службы - 12 календарных дней;
ведущие должности государственной гражданской службы - 9 календарных дней;
старшие должности государственной гражданской службы - 6 календарных дней;
младшие должности государственной гражданской службы - 3 календарных дня.
Основанием для установления государственному гражданскому служащему дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день является распоряжение (приказ) руководителя соответствующего органа власти Чеченской Республики.
6) Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного гражданского служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
7) Часть отпуска, превышающая 35 календарных дней (для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы), 30 календарных дней (для государственных гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы), по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
8) При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнении с гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы считается последний день отпуска.
9) При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы также считается последний день отпуска.
10) По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам государственному гражданскому служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Государственному гражданскому служащему также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за государственным гражданским служащим сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы.
2.5. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Чеченской Республики ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Чеченской Республики о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Чеченской Республики производится указом Президента Чеченской Республики.
3. При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов гражданским служащим, предусматриваются средства на выплату:
оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
ежемесячном процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания (2,67 должностных окладов);
ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания (2,67 должностных окладов);
материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания (1,33 должностного оклада).
4. Размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу гражданского служащего гражданской службы распространяются на размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу работников администраций городов, районов и населенных пунктов.

Приложение 2 к Указу Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 г. N 481

РАЗМЕРЫ

ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ФИКСИРОВАННОЙ СУММЕ, ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Наименование должностей
Денежное вознаграждение (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение
Президент Чеченской Республики
135 105
0
Председатель Правительства Чеченской Республики
101 329
0
Первый заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики - Руководитель Администрации Президента и Правительства Чеченской Республики
17 577
3,9
Заместитель Председателя Правительства Чеченской Республики
17 577
3,9
Управляющий делами Президента и Правительства Чеченской Республики - министр Чеченской Республики
16 393
3,9
Секретарь Совета по экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
22 799
3,0
Полномочный представитель Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации - заместитель Председателя
17 577
3,9
Специальный представитель Президента Чеченской Республики в г. Москве - министр Чеченской Республики
16 393
3,9
Председатель Совета Республики Парламента Чеченской Республики
20 679
3,9
Первый заместитель Председателя Совета Республики Парламента Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Совета Республики Парламента Чеченской Республики
17 577
3,9
Председатель комитета Совета Республики Парламента Чеченской Республики
17 225
3,9
Заместитель председателя комитета Совета Республики Парламента Чеченской Республики
17 049
3,9
Председатель Народного Собрания Парламента Чеченской Республики
20 679
3,9
Первый заместитель Председателя Народного Собрания Парламента Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Народного Собрания Парламента Чеченской Республики
17 577
3,9
Председатель комитета Народного Собрания Парламента Чеченской Республики
17 225
3,9
Заместитель председателя комитета Народного Собрания Парламента Чеченской Республики
17 049
3,9
Депутат Парламента Чеченской Республики
16 393
3,9
Уполномоченный по правам человека в Чеченской Республике
22 799
3,0
Председатель Конституционного суда Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Конституционного суда Чеченской Республики
17 577
3,9
Судья Конституционного суда Чеченской Республики
16 393
3,9
Судья - секретарь Конституционного суда Чеченской Республики
16 393
3,9
Министр Чеченской Республики
16 393
3,9
Председатель Избирательной комиссии Чеченской Республики
20 265
3,5
Заместитель председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики
19 139
3,5
Секретарь Избирательной комиссии Чеченской Республики
17 850
3,5
Член Избирательной комиссии Чеченской Республики (замещающий должность на постоянной основе)
10 650
3,5
Председатель Счетной палаты Чеченской Республики
18611
3,9
Заместитель Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
17 577
3,9
Аудитор Счетной палаты Чеченской Республики
16 393
3,9
Глава администрации района, города


до 5 тысяч населения
7 190
3,9
от 5 тысяч до 1 5 тысяч населения
7 568
3,9
от 15 тысяч до 25 тысяч населения
7 967
3,9
от 25 тысяч до 50 тысяч населения
8 386
3,9
от 50 тысяч до 100 тысяч населения
8 827
3,9
от 100 тысяч до 200 тысяч населения
9 292
3,9
свыше 200 тысяч населения
9 781
3,9

Приложение 3 к Указу Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 г. N 481

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Раздел 1 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Администрации Президента и Правительства Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства Чеченской Республики
5 400
5,5
Заместитель Руководителя Администрации Президента и Правительства Чеченской Республики
5 200
5,5
Специальный представитель Президента Чеченской Республики в Краснодарском крае
5 000
4,0
Полномочный представитель Президента Чеченской Республики в Совете Республики Парламента Чеченской Республики
5 400
5,5
полномочный представитель Президента Чеченской Республики в Парламенте Чеченской Республики
5 400
5,5
Заместитель специального представителя Президента Чеченской Республики в г.Москве
5 200
4,0
Руководитель секретариата Президента Чеченской Республики
5 200
4,0
Руководитель секретариата Председателя Правительства Чеченской Республики
5 100
4,0
Руководитель секретариата первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
5 000
4,0
Руководитель секретариата заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики - Руководителя Администрации Президента и Правительства Чеченской Республики
5 000
4,0
Руководитель секретариата заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
4800
4,0
Заместитель руководителя секретариата Президента Чеченской Республики
4 800
3,5
Заместитель руководителя секретариата Председателя Правительства Чеченской Республики
4 800
3,5
Заместитель руководителя секретариата первого заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
4 500
3,0
Помощник Президента Чеченской Республики
4 800
3,5
Советник Президента Чеченской Республики
4 700
3,5
Референт Президента Чеченской Республики
4 600
3,5
Помощник Председателя Правительства Чеченской Республики
4 600
3,5
Советник Председателя Правительства Чеченской Республики
4 400
3,5
Референт Председателя Правительства Чеченской Республики
4 200
3,5
Советник первого заместителя, заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
4 400
3,0
Помощник первого заместителя, заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики
4 500
3,0
Помощник заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики - Руководителя Администрации Президента и Правительства Чеченской Республики
4 500
3,0
Помощник Секретаря Совета по экономической и общественной безопасности Чеченской Республики
4 500
3,0
Помощник специального Представителя Президента Чеченской Республики в г. Москве
4150
3,0
Директор департамента, начальник управления
5 000
4,0
Руководитель секретариата Комиссии по рассмотрению заявлений граждан, постоянно проживающих на территории Чеченской
5 000
4,0
Республики, о компенсационных выплатах за утраченное в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике жилье и имущества


Заместитель директора департамента, начальника управления
4 250
3,5
Заместитель руководителя секретариата Комиссии по рассмотрению заявлений граждан, постоянно проживающих на территории Чеченской Республики, о компенсационных выплатах за утраченное в результате разрешения кризиса в Чеченской Республике жилье и имущества
4250
3,5
Начальник отдела
4 150
3,0
Начальник отдела: в департаменте, управлении
4 150
3,0
Заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении
3 600
3,0
Консультант, консультант-заведующий сектором
3 200
3,0
Главный специалист-эксперт
2 900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2 600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2 500
2,5

Раздел 2 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики Аппарата Совета Республики Парламента Чеченской Республики

Исключен. - Указ Президента Чеченской Республики от 23.12.2008 N 419.

Раздел 3 должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики аппарата Парламента Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
5400
5,5
Заместитель руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
5200
5,5
Руководитель секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
5100
4,0
Руководитель секретариата руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
4700
4,0
Заместитель руководителя секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
4700
4,0
Заместитель руководителя секретариата руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
4600
3,5
Помощник Председателя Парламента Чеченской Республики
4600
3,5
Советник Председателя Парламента Чеченской Республики
4400
3,5
Референт секретариата Председателя Парламента Чеченской Республики
4200
3,5
Помощник первого заместителя, заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики, руководителя Аппарата Парламента Чеченской Республики
4400
3,0
Советник первого заместителя, заместителя Председателя Парламента Чеченской Республики
4400
3,0
Помощник депутата Парламента Чеченской Республики
4150
3,0
Помощник (советник)
3500
3,0
Начальник управления
5000
4,0
Заместитель начальника управления
4250
3,5
Начальник отдела (самостоятельного)
4150
3,0
Начальник отдела в управлении
4150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3600
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3600
3,0
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
3,0

Раздел 4 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в управлении делами Президента и Правительства Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель Управляющего делами Президента и Правительства Чеченской Республики
5400
5,5
Заместитель Управляющего делами Президента и Правительства Чеченской Республики
5200
5,5
Помощник Управляющего делами Президента и Правительства Чеченской Республики
4150
3,0
Советник Управляющего делами Президента и Правительства Чеченской Республики
4150
3,0
Помощник (советник)
3500
2,5
Начальник управления
5000
4,0
Заместитель начальника управления
4250
3,5
Начальник отдела
4150
2,5
Заместитель начальника отдела
3600
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 5 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики министерств Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Первый заместитель министра Чеченской Республики
5400
5,5
Заместитель министра Чеченской Республики
5200
5,5
Помощник министра
4150
3,0
Советник министра
4150
3,0
Директор департамента
5000
4,0
Начальник городского департамента министерства финансов
5000
3,5
Начальник районного управления министерства финансов
4250
3,5
Заместитель директора департамента
4250
3,5
Первый заместитель начальника городского департамента министерства финансов
4300
3,5
Заместитель начальника городского департамента министерства финансов
4250
3,5
Заместитель начальника районного управления министерства финансов
4100
3,0
Начальник отдела в министерстве
4150
2,5
Начальник отдела в городском департаменте, районном управлении министерства финансов
3700
3,0
Заместитель начальника отдела в министерстве
3600
2,5
Заместитель начальника отдела в городском департаменте, районном управлении министерства финансов
3500
2,5
Помощник (советник)
3500
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Главный специалист-эксперт в городском департаменте, районном управлении министерства финансов
2800
3,0
Ведущий специалист-эксперт в городском департаменте, районном управлении министерства финансов
2500
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
3,0
Старший специалист 1 разряда в городском департаменте, районном управлении министерства финансов
1900
2,5

Раздел 6 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в Государственных комитетах Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Председатель Государственного комитета Чеченской Республики
5000
4,0
Первый заместитель председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4300
3,5
Заместитель председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4250
3,5
Помощник (советник) Председателя Государственного комитета Чеченской Республики
4150
3,0
Начальник отдела
4150
2,5
Заместитель начальника отдела
3600
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 7 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в комитетах, департаментах, управлениях, лицензионной палате Правительства Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель комитета, департамента, управления, лицензионной палаты
5000
4,0
Первый заместитель руководителя комитета, департамента, управления, лицензионной палаты
4300
3,5
Заместитель руководителя комитета, департамента, управления, лицензионной палаты
4250
3,5
Помощник (советник) руководитель комитета, департамента, управления, лицензионной палаты
3500
3,0
Начальник отдела: в комитете, департаменте, управлении, лицензионной палате
4150
2,5
Заместитель начальника отдела: в комитете, департаменте, управлении, лицензионной палате
3600
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 7.1. * Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в управлениях и департаментах, созданных в составе министерств Чеченской республики с правами юридического лица

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель управления, департамента
5000
4,0
Первый заместитель руководителя управления, департамента
4300
3,5
Заместитель руководителя управления, департамента
4250
3,5
Начальник отдела в управлении, департаменте
4150
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
3,0

* По настоящему разделу определяются должностные оклады и ежемесячное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в следующих управлениях и департаментах, созданных в составе министерств Чеченской Республики с правами юридического лица:
управление ветеринарии министерства сельского хозяйства Чеченской Республики;
департамент дошкольного образования Министерства образования и науки Чеченской Республики;
департамент по охране и использованию культурного наследия (памятников истории и культуры) Чеченской Республики министерства культуры Чеченской Республики.

Раздел 8 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и других видов техники (Гостехнадзор) Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Главный Государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Чеченской Республики - начальник
5000
4,0
Заместитель главного Государственного инженера-инспектора
4250
3,5
Главный Государственный инженер-инспектор района, города
4150
2,5
Начальник отдела - главный Государственный инженер-инспектор
4150
2,5
Начальник отдела - главный бухгалтер
4150
2,5
Заместитель начальника отдела
3600
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 9 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Управляющий делами Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
5100
6,0
Заместитель Управляющего делами Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
5000
5,0
Начальник управления
4800
4,0
Заместитель начальника управления
4250
3,5
Помощник Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
4150
3,0
Советник Уполномоченного по правам человека в Чеченской Республике
4150
3,0
Помощник (советник)
3500
3,0
Начальник отдела в управлении
4150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3600
3,0
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 10 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в Представительстве резидента и Правительства Чеченской Республики в Республике Северная Осетия - Алания (г. Моздок)

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель Представительства Президента и Правительства Чеченской Республики в Республике Северная Осетия - Алания г. Моздок
5000
4,0
Заместитель руководителя Представительства Президента и Правительства Чеченской Республики в Республике Северная Осетия-Алания г. Моздок
4250
3,5
Помощник руководителя Представительства Президента и Правительства Чеченской Республики в Республике Северная Осетия-Алания г. Моздок
3500
2,5
Начальник отдела
4150
2,5
Заместитель начальника отдела
3600
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 11 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации, Представительство Президента Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе РФ

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Полномочный представитель Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
5650
5,5
Первый заместитель полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
5400
5,5
Заместитель полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
5200
5,5
Руководитель представительства Президента Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе Российской Федерации
5000
4,0
Заместитель руководителя представительства Президента Чеченской Республики в субъекте Российской Федерации и в федеральном округе Российской Федерации
4250
3,5
Помощник (советник) полномочного представителя Чеченской Республики при Президенте Российской Федерации
4150
3,0
Начальник отдела
4150
2,5
Заместитель начальника отдела
3600
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 12 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Счетной палаты Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Счетной палаты Чеченской Республики
5400
5,5
Заместитель руководителя аппарата Счетной палаты Чеченской Республики
5200
5,5
Директор департамента
5000
4,0
Заместитель директора департамента
4250
3,5
Помощник Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
4150
3,0
Советник Председателя Счетной палаты Чеченской Республики
4150
3,0
Помощник (советник)
3500
3,0
Начальник инспекции
4900
3,5
Заместитель начальника инспекции
4600
3,5
Главный инспектор
4400
3,5
Начальник отдела в департаменте
4150
3,0
Заместитель начальника отдела в департаменте
3600
3,0
Ведущий инспектор
4150
2,5
Старший инспектор
3650
2,5
Инспектор
3300
2,5
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 13 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Конституционного Суда Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
руководитель аппарата Конституционного Суда Чеченской Республики
5650
10,5
Заместитель руководителя аппарата Конституционного Суда Чеченской Республики
5200
5,5
Помощник (советник) Председателя Конституционного Суда Чеченской Республики
4150
3,0
Помощник (советник)
3500
3,0
Начальник управления
5000
4,0
Заместитель начальника управления
4250
3,5
Начальник отдела (самостоятельного)
4150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3600
3,0
Начальник отдела в управлении
4150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3600
3,0
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 14 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате Избирательной комиссии Чеченской Республики

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики
5300
6,0
Заместитель руководителя аппарата Избирательной комиссии Чеченской Республики
5200
5,5
Начальник управления
5000
4,0
Заместитель начальника управления
4250
3,5
Помощник Председателя Избирательной комиссии Чеченской Республики
3500
3,0
Начальник отдела (самостоятельного)
4150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3600
3,0
Начальник отдела в управлении
4150
3,0
Заместитель начальника отдела в управлении
3600
3,0
Помощник (советник)
3500
3,0
Консультант
3200
3,0
Главный специалист - эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист - эксперт
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Раздел 15 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в аппарате администрации района (города) Чеченской Республики

Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения
до 5 тыс
от 5 до 15 тыс.
от 15 до 25 тыс.
от 25 до 50 тыс.
от 50 до 100 тыс.
от 100 до 200 тыс
свыше 200 тыс.
долж оклад
ден. поощр
долж оклад
ден. поощр
долж оклад
ден. поощр
долж оклад
ден. поощр
долж оклад
ден. поощр
долж оклад
ден. поощр
долж оклад
ден. поощр
Первый заместитель главы администрации района (города)
2500
3,0
2850
3,0
3100
3,0
3400
3,0
3500
3,0
3850
3,0
4300
3,0
Заместитель главы администрации района (города)
2300
3,0
2750
3,0
2975
3,0
3200
3,0
3400
3,0
3650
3,0
4080
3,0
заместитель главы администрации города Грозного - руководитель аппарата главы администрации города Грозного












4080
3,0
заместитель руководителя аппарата главы администрации города Грозного












3250
3,0
Руководитель округа








3370
3,0




Управляющий делами администрации района (города)
2145
3,0
2617
3,0
2800
3,0
3000
3,0
3350
3,0
3400
3,0
3850
3,0
Начальник отдела в аппарате администрации района, (города)
1950
2,5
2350
2,5
2550
2,5
2800
2,5
3200
2,5
3350
2,5
3730
2,5
Помощник главы администрации района (города)
1700
2,8
1950
3,0
2300
2,8
2480
2,8
2780
2,8
2950
2,8
3150
3,0
Заместитель начальника отдела в аппарате администрации района (города)
1800
2,8
2050
2,8
2400
2,8
2500
2,5
3000
2,8
3190
2,8
3375
2,8
Консультант
1550
2,8
1600
2,8
1800
2,8
2100
2,5
2450
2,8
2700
2,8
2850
2,8
Главный специалист-эксперт
1500
2,8
1 500
2,8
1750
2,8
2000
2,8
2400
2,8
2650
2,8
2800
2,8
Ведущий специалист-эксперт
1400
2,8
1400
2,8
1600
2,8
1800
2,8
2000
2,8
2400
2,8
2600
2,8
Старший специалист 1 разряда
1300
2,5
1300
2,5
1400
2,5
1500
2,5
1900
2,8
2200
2,5
2300
2,5

Раздел 15.1. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников районных аппаратов управлений образования, культуры, здравоохранения, труда и социального развития

Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения
До 5 тыс.
от 5 до 15 тыс.
от 15 до 25 тыс.
от 25 до 50 тыс.
от 50 до 100 тыс.
от 100 тыс. до 200 тыс.
свыше 200 тыс.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
Начальник самостоятельного отдела, комитета, департамента, управления
2017
3,0
2310
3,0
2600
3,0
2800
3,0
3200
3,0
3 350
3,0
4200
3,0
Заместитель начальника самостоятельного отдела, комитета, департамента, управления
1750
3,0
2000
3,0
2300
3,0
2600
3,0
3000
3,0
3200
3,0
3800
3,0
Начальник отдела












3730
2,5
Заместитель начальника отдела












3375
2,8
Главный специалист-эксперт
1500
2,8
1500
2,8
1750
2,8
2000
2,8
2400
2,8
2650
2,8
2800
2,8
Ведущий специалист-эксперт
1400
2,8
1400
2,8
1600
2,8
1800
2,8
2000
2,8
2400
2,8
2600
2,8
Старший специалист 1 разряда
1300
2,5
1300
2,5
1400
2,5
1500
2,5
1900
2,5
2200
2,5
2300
2,5
Старший специалист 2 категории
1200
2,5
1200
2,5
1300
2,5
1400
2,5
1800
2,5
2000
2,5
2000
2,5
Старший специалист 3 категории
1000
2,5
1000
2,5
1100
2,5
1300
2,5
1700
2,5
1800
2,5
1800
2,5

Раздел 16. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение работников администраций сельских населенных пунктов Чеченской Республики

Наименование должностей
Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения
до 1,5 тыс.
от 1,5 до 5 тыс.
от 5 до 10 тыс.
от 10 до 15 тыс
свыше 15 тыс.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
долж. оклад
ден. поощр.
Глава администрации населенного пункта
1800
3,0
2000
3,0
2300
3,0
2600
3,0
3000
3,0
Заместитель главы администрации населенного пункта




1800
3,0
2100
3,0
2400
3,0
Старший специалист 1 разряда


1300
2,5
1300
2,5
1300
2,5
1300
2,5
Старший специалист 2 разряда




1200
2,5
1200
2,5
1200
2,5
Старший специалист 3 разряда
1000
2,5
1000
2,5
1000
2,5
1000
2,5
1000
2,5

Раздел 17 Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Чеченской Республики в службе по обеспечению деятельности мировых судей

Наименование должностей
Должностной оклад (руб. в месяц)
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
3
Руководитель
5400
5,5
Первый заместитель руководителя
5200
5,5
Заместитель руководителя
5000
4,0
Помощник (советник) руководителя
4150
3,0
Начальник отдела (самостоятельного)
4150
3,0
Заместитель начальника отдела (самостоятельного)
3600
3,0
Помощник мирового судьи
3500
3,0
Консультант
3200
3,0
Главный специалист-эксперт
2900
3,0
Ведущий специалист-эксперт (секретарь судебного заседания, секретарь судебного участка)
2600
3,0
Старший специалист 1 разряда
2500
2,5

Приложение 4 к указу Президента Чеченской Республики от 20 декабря 2007 г. N 481

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ


Классный чин
Размер надбавки (рублей в месяц)
1
2
Действительный государственный советник Чеченской Республики 1 класса
1850
Действительный государственный советник Чеченской Республики 2 класса
1750
Действительный государственный советник Чеченской Республики 3 класса
1650
Государственный советник Чеченской Республики 1 класса
1500
Государственный советник Чеченской Республики 2 класса
1400
Государственный советник Чеченской Республики 3 класса
1300
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
1150
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
1050
Советник государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
950
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
900
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
750
Референт государственной гражданской службы Чеченской Республики 3 класса
700
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 1 класса
600
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики 2 класса
550
Секретарь государственной гражданской службы Чеченской Республики класса
450


© 2016-2020 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь