Российский Правовой Портал

Распоряжение Главы РБ от 20.04.2016 N 23-рг "О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей руководителя Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 60 и статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 1 статьи 17 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия", пунктом 6 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия, утвержденного Указом Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 N 488:
1. Правительственной конкурсной комиссии провести конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Республики Бурятия категории "руководители" высшей группы должностей руководителя Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее - Конкурс) в соответствии с квалификационными требованиями (приложение N 1).
2. Утвердить состав Правительственной конкурсной комиссии для проведения Конкурса (приложение N 2).
3. Заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Носкову П.Л. обеспечить проведение Конкурса.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Бурятия В.НАГОВИЦЫН
20 апреля 2016 года
N 23-рг

Приложение N 1 к Распоряжению Главы Республики Бурятия от 20.04.2016 N 23-рг

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ


Квалификационные требования к образованию:
высшее образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Базовые квалификационные требования:
1. Требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка):
- знание основных правил орфографии и пунктуации;
- знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка;
- знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;
- владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;
- владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;
- правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;
- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;
- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.
2. Требования к знаниям основ делопроизводства и документооборота:
2.1. Порядок рассмотрения обращений граждан, установленный Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в части:
- требований к письменным обращениям граждан;
- порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;
- особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;
- правовых последствий, предусмотренных за нарушение требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.
2.2. Основы работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 03.03.2003 N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части:
- состава реквизитов документов;
- требований к оформлению реквизитов документов;
- видов бланков документов;
- требований к бланкам документов.
2.3. Основные положения Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта", в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела.
3. Требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
3.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее - ПК):
- знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
3.2. Знания и навыки применения ПК:
- знание основных команд при применении ПК;
- знание основных принципов работы с рабочим столом;
- знание принципов организации файловой структуры;
- навыки создания, перемещения и удаления файлов;
- навыки печати электронных документов.
3.3. Знания и навыки работы с офисными программами:
- навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;
- навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
- навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
- создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
3.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет (далее - сеть Интернет):
- понимание основных принципов функционирования сети Интернет, принципов защиты информации;
- использование поисковых систем сети Интернет для работы с ресурсами сети Интернет, в том числе получения необходимой информации.
4. Требования к правовым знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, включая:
4.1. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закон Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1225-III "О государственной гражданской службе Республики Бурятия":
4.1.1. Общие положения о государственной службе:
- понятие государственной службы;
- виды государственной службы;
- виды должностей на государственной службе.
4.1.2. Общие положения о государственной гражданской службе:
- определение понятия государственной гражданской службы, виды государственной гражданской службы;
- принципы государственной гражданской службы;
- структура законодательства государственной гражданской службы;
- различие понятий государственной службы Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации и государственного гражданского служащего Российской Федерации.
4.1.3. Положения о должностях государственной гражданской службы:
- квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы;
- классификация должностей государственной гражданской службы, нормативные правовые акты, которыми устанавливаются должности гражданской службы.
4.1.4. Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего:
- определение понятия государственного гражданского служащего;
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего;
- ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
- основные государственные гарантии государственного гражданского служащего;
- требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
- понятия конфликта интересов на государственной гражданской службе, случаи возникновения, пути предотвращения и урегулирования;
- порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах и правовые последствия непредставления указанных сведений в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.
4.1.5. Поступление на государственную гражданскую службу:
- граждане, имеющие право поступления на государственную гражданскую службу;
- порядок поступления на государственную гражданскую службу;
- понятие, стороны, содержание, форма и срок действия служебного контракта.
4.1.6. Прохождение государственной гражданской службы:
- порядок внесения изменений в служебный контракт;
- порядок оплаты труда государственного гражданского служащего, структура денежного содержания государственного гражданского служащего;
- понятие и порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих;
- понятие и порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы.
4.1.7. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе:
- понятия служебной дисциплины на государственной гражданской службе и служебного распорядка государственного органа;
- понятие и виды дисциплинарных взысканий;
- понятие и порядок проведения служебной проверки.
4.1.8. Служебное время и время отдыха:
- понятия служебного времени и времени отдыха;
- нормальная продолжительность служебного времени на государственной гражданской службе;
- понятие ненормированного служебного дня, должности государственной гражданской службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день, порядок его установления и государственные гарантии государственным гражданским служащим, замещающим указанные должности.
4.1.9. Формирование кадрового состава государственной гражданской службы:
- понятие, виды и порядок осуществления дополнительного профессионального образования;
- понятие кадрового резерва на государственной гражданской службе, порядок включения государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв, исключения из кадрового резерва, порядок назначения указанных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) на вакантную должность;
- понятие и порядок проведения ротации на государственной гражданской службе, должности государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация.
4.1.10. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе:
- правовая ответственность за нарушение законодательства о государственной гражданской службе.
4.1.11. Рассмотрение индивидуальных служебных споров:
- понятие и порядок рассмотрения индивидуального служебного спора;
- органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
4.2. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
- понятие коррупции;
- основные принципы противодействия коррупции;
- меры по профилактике коррупции;
- основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции;
- обязанность государственных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- ограничения, налагаемые на гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной службы, при заключении с ним трудового или гражданско-правового договора;
- ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения;
- ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционного правонарушения;
- обязанность передачи ценных бумаг (долей участия, паев в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения конфликта интересов.
5. Правовые знания основ:
- Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
- Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-I "О государственной тайне";
- Конституции Республики Бурятия;
- Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 N 1227-III "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия";
- Закона Республики Бурятия от 02.07.2007 N 2352-III "О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Республике Бурятия";
- Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
- Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 N 259 "О Кодексе государственных гражданских служащих Республики Бурятия".
Квалификационные требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия:
- Федерального закона от 21.12.1994 N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера";
- Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";
- Федерального закона от 12.02.1998 N 28-ФЗ "О гражданской обороне";
- Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей";
- Закона Республики Бурятия от 26.01.1999 N 98-II "О защите населения и территорий Республики Бурятия от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера";
- Закона Республики Бурятия от 09.03.2010 N 1258-IV "Об аварийно-спасательных службах Республики Бурятия";
- Закона Республики Бурятия от 22.11.1995 N 216-I "О пожарной безопасности в Республике Бурятия";
- постановления Правительства Республики Бурятия от 08.06.2005 N 195 "О создании Государственной противопожарной службы Республики Бурятия";
- постановления Правительства Республики Бурятия от 02.11.2007 N 344 "Об утверждении Положения о Республиканском агентстве гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций".
Квалификационные требования к иным профессиональным знаниям:
- знание по формированию и обеспечению единого подхода к решению вопросов подготовки к ведению гражданской обороны, вопросов защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечения пожарной безопасности;
- знание по осуществлению мероприятий по экстренному реагированию при чрезвычайных ситуациях, защите населения и территории Республики Бурятия от чрезвычайных ситуаций и пожаров.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- навыки проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- навыки невербального общения;
- навыки выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности;
- навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);
- навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
- навыки работы с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой;
- навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной или противоречивой информации;
- навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
- навык использования разнообразных тактик речевого обращения;
- навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;
- навыки системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;
- навыки формирования прогностических моделей;
- навык подготовки и выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- навыки ораторского искусства. Выстраивание эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;
- навык составления текущих и перспективных планов достижения цели Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, структурных подразделений с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;
- навыки кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;
- навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, структурных подразделений с учетом установленных сроков;
- навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов;
- навыки просчета рисков при принятии решений;
- навык передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;
- навыки подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов;
- навыки анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, прогнозирования последствий принятых решений;
- навыки работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;
- навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными служащими, населением;
- навыки оперативного принятия и осуществления принятых решений;
- навыки адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем.

Приложение N 2

Утвержден Распоряжением Главы Республики Бурятия от 20.04.2016 N 23-рг

СОСТАВ

ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" ВЫСШЕЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ


Наговицын
Вячеслав Владимирович
-
Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия, председатель Комиссии
Носков
Петр Лукич
-
заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, сопредседатель Комиссии
Зубарев
Николай Михайлович
-
заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия по развитию инфраструктуры
Бушуев
Александр Гаврилович
-
руководитель Республиканского агентства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций
Башкирцев
Александр Юрьевич
-
председатель Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Калашников
Марк Владимирович
-
Руководитель группы помощников (советников) - Первый помощник Главы Республики Бурятия
Халтакшинова
Валерия Васильевна
-
председатель Государственно-правового комитета Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Мещеряков
Сергей Александрович
-
председатель Контрольного комитета Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Коктышева
Светлана Николаевна
-
начальник отдела государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, секретарь Комиссии
Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, представители Совета Общественной палаты Республики Бурятия (по согласованию) - не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии


© 2016-2017 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь