Российский Правовой Портал

Приказ Алтайархивкультуры от 20.05.2016 N 166 "О внесении изменений в приказ Управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.02.2016 N 58"

Текст документа по состоянию на июль 2016 года
Приказываю:
Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 29.02.2016 N 58 "Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по культуре и архивному делу, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" следующие изменения:

в пункте 4 вышеназванного Порядка слова "для рассмотрения" заменить словами "для ознакомления";
пункт 5 Порядка изложить в следующей редакции:
"5. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений гражданские служащие отдела образования и кадровой политики праве получать в установленном порядке от лиц, представивших уведомления, необходимые пояснения и оформлять запросы для направления их в установленном порядке в территориальные органы федеральных органов государственной власти, государственные органы Алтайского края, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.";
дополнить Порядок пунктами 6 - 8 следующего содержания соответственно:
"6. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются начальнику управления в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления с резолюцией начальника управления.
7. Начальником управления по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов рекомендует гражданскому служащему и (или) начальнику управления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что лицом, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов рекомендует начальнику управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
8. Отдел образования и кадровой политики не позднее 2 рабочих дней со дня принятия решения начальником управления информирует в письменной форме лицо, представившее уведомление, о результатах рассмотрения уведомления.".

Начальник управления Е.Е.БЕЗРУКОВА


© 2016-2020 iPRAVO.info
Сайт находится под управлением компании «Юристы 365»
Все права защищены.
Обратная связь